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Fórmate y trabaja dentro del sector de la psicología y coaching con el Postgrado Online en Psicología y Coaching
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La fusión que se crea entre coaching y psicología, hace que el coachee se centre en preguntar sobre lo que vive en un momento y contexto concreto, al mismo tiempo que indaga acerca de la naturaleza de los hechos.
Si es cierto que la psicología ayuda a entender a la otra persona pero esta, se ve ampliada con las perspectivas del coaching, facilitando una mayor comprensión de la complejidad del ser humano.
El fin principal del postgrado en psicología y coaching, consiste en abarcar los principales aspectos psicológicos relacionados con el coaching, es decir, la propia base del coaching, formando parte del contenido que estudiarás en temas como “la programación lingüística” (PNL) y el análisis de la personalidad, trastornos psicológicos, etc. Temas que se acordarán en el transcurso de este postgrado en psicología y coaching.
Este postgrado en psicología y coaching, es una guía fundamental para el conocimiento y mejora de aspectos tan importante en el desarrollo personal, la autoestima, la autoconfianza, poder valorarse y gestionarse, en definitiva tener bastantes desarrolladas las metacompetencias.
Este postgrado en psicología y coaching, busca analizar la importancia del coaching, para conocernos a uno mismo.
Una vez hayas finalizado este postgrado tendrás garantizada una formación y capacitación ajustados al trabajo del especialista en psicología y coaching optimizando los conocimientos en el desarrollo psicosocial de las personas.
A lo largo de este postgrado en psicología y coaching, se te capacitará para conocer plenamente el significado de la disciplina del coaching, los diferentes tipos, así como sus beneficios y principios en los que se basa.
Entenderás la influencia del coaching en la resolución de conflictos y la gestión de las emociones.
Diferenciarás las teorías del desarrollo más influyentes del ámbito de la Psicología, sabiendo definir este término, conociendo los avances y cambios experimentados por ésta área a lo largo de la historia.
La metodología de aprendizaje para este postgrado en psicología y coaching consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en psicología y coaching.
La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.
A lo largo de la formación serás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.
Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en aspectos como pueden ser la autoestima, atención, comunicación y crecimiento personal, para desempeñar tus funciones en las áreas de la psicología y el coaching.
Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en psicología y coaching, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.
Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.
Una vez hayas finalizado el postgrado en psicología y coaching se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos equivalentes a dicho perfil profesional en las áreas de la psicología y el coaching.
Indice | RECURSOS HUMANOS MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL ASESORÍA LABORAL MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN |
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