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Especialízate con el Postgrado Online en Coaching Deportivo, Ejecutivo y Empresarial
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En el desarrollo de este postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial, comprenderás que es un proceso voluntario, activo e interpersonal de aprendizaje y entrenamiento, el cual tiene como finalidad el desarrollo de nuevas y mejores competencias, sobre todo en el ámbito de las habilidades y conductas.
Seguidamente estudiarás que el coaching empresarial es un proceso trasladado al área profesional de la persona que está entrenada, en relación a los comportamientos dentro del ámbito de la empresa.
Este tipo de coaching va muy unido a la capacidad de liderazgo y admite sesiones de equipo o grupos con el fin de poder sacar el máximo potencial a un conjunto de personas o equipo corporativo.
En cuanto a la relación que existe entre coaching deportivo, ejecutivo y empresarial, este postgrado engloba ambas modalidades y permite conocer mejor a las otras personas del equipo, desarrollando en todo momento la inteligencia emocional y aprendiendo a utilizar herramientas para descubrir los propios límites e impulsos.
Aumenta la motivación, en ambos campos donde el coach es la clave para realizar planificaciones y marcar objetivos realistas. Hace que la persona descubra sus propias motivaciones y logre una mayor capacidad de reto y ambición.
Los objetivos principales que busca este postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial, serán conocer el significado de coaching, sus fases como proceso, los diferentes tipos existentes, así como los beneficios y principios en los que se basa este.
Identificarás el liderazgo como un rasgo importante en la empresa, determinando las pautas a seguir para mejorarlo mediante procesos de coaching.
Entenderás la importancia de las emociones personales en la empresa, así como la actuación para incrementar la inteligencia emocional de los trabajadores.
Todo esto otorgando en todo momento la cualificación esperada de un experto en coaching dentro de los ámbitos deportivos, ejecutivos y empresariales.
La metodología de aprendizaje para este postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial.
La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.
A lo largo de la formación serás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.
Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.
Formarte en este ámbito del uso profesional en la técnica del coaching garantiza un puesto de trabajo especializado. Y los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.
Una vez haya finalizado el postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial, se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos equivalentes al postgrado en coaching deportivo, ejecutivo y empresarial.
Indice | BLOQUE I. COACHING TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING TEMA 2. LA FIGURA DEL COACH TEMA 3. LA FIGURA DEL COACHEE TEMA 4. LA ÉTICA EN COACHING TEMA 5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING TEMA 6. GESTIÓN DE EMOCIONES TEMA 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING TEMA 8. SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING TEMA 9. UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING TEMA 10. EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA TEMA 11. TIPOS DE COACHING GLOSARIO DE TÉRMINOS SUPUESTOS PRÁCTICOS ANEXOS BLOQUE II. COACHING DEPORTIVO TEMA 1. COACHING DEPORTIVO: ANTECEDENTES Y VARIABLES DIFERENCIALES TEMA 2. GENERAR UNA CULTURA DE COACHING DEPORTIVO TEMA 3. VARIABLES PSICOLÓGICAS QUE AFECTAN AL RENDIMIENTO DEPORTIVO TEMA 4. LAS CREENCIAS EN EL DEPORTE TEMA 5. FLUIR EN EL DEPORTE TEMA 6. LA FIGURA DEL COACH DEPORTIVO TEMA 7. OTROS ELEMENTOS DEL COACHING DEPORTIVO TEMA 8. TÉCNICAS DE COACHING DEPORTIVO TEMA 9. HERRAMIENTAS DEL COACHING DEPORTIVO TEMA 10. COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL DEPORTE TEMA 11. LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL DEPORTE TEMA 12. COACHING INDIVIDUAL VS COACHIG DE EQUIPO TEMA 13. BRANDCOACHING: MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL TEMA 14. OTRAS DISCIPLINAS AFINES AL COACHING DEPORTIVO TEMA 15. COACHING Y LESIONES DEPORTIVAS BLOQUE III. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL TEMA 1. CONCEPTUALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL TEMA 2. ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL TEMA 3. TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS TEMA 4. LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA TEMA 5. GESTIÓN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN TEMA 6. TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL TEMA 7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA TEMA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA GLOSARIO DE TÉRMINOS SUPUESTOS PRÁCTICOS ANEXOS |
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