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Fórmate y trabaja como profesional con el Postgrado Online en Solución de Conflictos: Mediación Civil y Mercantil y Mediación Intercultural Educativa
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La finalidad que tiene este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa es capacitar al alumno para llevar a cabo procesos de mediación dentro del ámbito civil, mercantil y educativo.
El principal objetivo que tiene este postgrado es capacitar al alumnado para poder ejercer el proceso de la mediación dentro de estas áreas.
A lo largo de los contenidos de esta formación, se te capacitará para ejercer como mediador en un proceso civil y mercantil según la normativa reguladora actual y en los ámbitos estipulados donde la mediación sea una vía de resolución de conflictos.
Identificarás el papel que juega el perfil de mediador civil, mercantil y educativo, dominando sus funciones como intermediario en un conflicto mediante la práctica de la asertividad y la escucha activa.
Este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, busca aportar al alumnado los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador dentro del mercado laboral.
Una vez realizado este postgrado, tendrás los conocimientos relativos al perfil profesional mediador en estos ámbitos en concreto, llevando a cabo un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura dentro del mercado laboral.
Al finalizar el presente postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, tendrás una identidad y principios propios dentro de la mediación, ofreciendo una panorámica general de las situaciones de conflicto existentes en dicho ámbito, como contexto donde se desarrollan los procesos de mediación.
La metodología de aprendizaje para este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje pleno y eficaz, siempre desde la forma más productiva y amena posible. Por ello, te brindamos la posibilidad de poder desarrollar tu formación de manera flexible, siendo tú quien marques el horario para realizarla y siendo totalmente autodidacta en la distribución de las horas que tiene de duración este postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa.
La gran autonomía que se brinda para realizar la formación, permite un alto grado de independencia a la hora de marcar horarios, ritmo de estudio y la dedicación que quieras darle. Esto hace que pueda ser algo compatible con otras responsabilidades como familia, trabajo u otros estudios que requieran de tu presencia.
A lo largo de la formación serás acompañado/a por un tutor experto en la materia, al cual podrás preguntarle todas las dudas necesarias y que hará de tu aprendizaje un proceso mucho más llevadero y dinámico.
Se te capacitará para adquirir conocimientos y herramientas, siendo experto/a en aspectos como pueden ser la identidad orientadora, habilidades como mediador/a en el mercado laboral, diseño de itinerarios formativos, entre otros.
Tras finalizar el estudio, habiendo cumplido y superado al menos el 60% de manera satisfactoria, los diferentes apartados evaluables del postgrado y habiendo obtenido el título del postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, tendrás la capacitación necesaria para ejercer de manera profesional y desarrollar tus conocimientos dentro del mercado laboral.
Formarte en este ámbito garantiza un puesto de trabajo especializado y seguro donde los datos muestran que este perfil profesional tiene un alto índice de colocación.
Una vez hayas finalizado el postgrado en solución de conflictos: mediación civil y mercantil y mediación intercultural educativa, se entregará la titulación correspondiente a esta formación, acreditando que has obtenido los conocimientos equivalentes a dicho perfil profesional.
Indice | BLOQUE 1: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL TEMA 1. LA MEDIACIÓN: Aspectos Generales TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN TEMA 3. MARCO NORNATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR TEMA 7. LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS BLOQUE II: MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO MÓDULO I. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD SOCIAL TEMA 1. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO ESCOLAR: UNA NECESIDAD APREMIANTE TEMA 2. ESPAÑA: PAÍS DE ENCUENTRO DE CULTURAS TEMA 3. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DEL INMIGRANTE TEMA 4. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DEL COLECTIVO GITANO TEMA 5. ACERCAMIENTO A LA REALIDAD SOCIAL DE LA MUJER INMIGRANTE O GITANA MÓDULO II. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS SOCIALES TEMA 6. MARCO LEGISLATIVO Y POLÍTICAS SOCIALES Y EDUCATIVAS VINCULADAS A LA INTERCULTURALIDAD MÓDULO III. EL HORIZONTE DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO TEMA 7. CONCEPTOS CLAVE TEMA 8. EL PROCESO DE EXCLUSIÓN SOCIAL TEMA 9. LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL EN EL MARCO DE LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD MÓDULO IV. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL TEMA 10. PUNTO DE PARTIDA: EL CONFLICTO TEMA 11. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS TEMA 12. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO ESCOLAR MÓDULO V. EL MEDIADOR INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO EDUCATIVO TEMA 13. LA FIGURA DEL MEDIADOR TEMA 14. HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DEL MEDIADOR TEMA 15. TÉCNICAS DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL |
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